Oras Investin Markus Melkko: ”Nimitystoimikunnat ovat suomalaisen hallintomallin kulmakivi”
Oras Investin toimitusjohtaja Markus Melkko arvioi, että nimitystoimikunnat mahdollistavat yhtiöiden hallitusten objektiivisen ja pitkäjänteisen kehittämisen. Melkko vaikuttaa palkitussa Valmetin nimitystoimikunnassa.
Markus Melkko, miten Valmetin osakkeenomistajien nimitystoimikunta on muodostettu?
Valmetin nimitystoimikunta koostuu yhtiön neljän suurimman osakkeenomistajan nimeämistä edustajista sekä yhtiön hallituksen puheenjohtajasta. Valmetin hallituksen puheenjohtaja Pekka Vauramo toimii nimitystoimikunnan asiantuntijajäsenenä.
Miten Valmetin nimitystoimikunta työskentelee?
Nimitystoimikunnan tehtävä on varmistaa yhtiön kannalta paras mahdollinen hallitus. Nimitystoimikunta evaluoi vuosittain hallituksen toimivuutta ja kehitystarpeita kokonaisuutena.
Samoin toimikunta haastattelee mahdolliset uudet hallitusjäsenehdokkaat sekä tekee arvionsa ja ehdotuksensa hallituksen palkkioista. Nimitystoimikunnan kokouksia järjestetään tarpeen mukaan, karkeasti 4–6 kertaa toisen vuosipuoliskon aikana.
Millaisia periaatteita tai toimintatapoja olette käyttäneet hallituksen jäsenten etsimisessä?
Nimitystoimikunnan tehtävänä on varmistaa, että yksittäisten jäsenehdokkuuden pätevyyden lisäksi hallituksella on kokonaisuutena yhtiön kannalta paras mahdollinen osaaminen ja kokemus, yhtiön hallituksen monimuotoisuutta koskevat periaatteet tulevat huomioiduksi ja että hallituksen kokoonpano täyttää myös muut hallinnointikoodin pörssiyhtiölle asettamat vaatimukset.
Tämä vaatii nimitystoimikunnalta sekä hyvää ymmärrystä Valmetin strategiasta ja tulevaisuuden tarpeista että laajaa selvitystyötä jäsenehdokkaista ja jäsenistä.
”Me Oras Investillä näemme nimitystoimikuntatyöskentelyn eräänä tärkeimmistä arvonluontitekijöistä.”
Miten luonnehtisit nimitystoimikunnan roolia yleisellä tasolla yhtiön menestyksen ja toiminnan kannalta?
Nimitystoimikunnat ovat suomalaisen ja pohjoismaisen hallintomallin erinomainen kulmakivi. Nimitystoimikunnat mahdollistavat yhtiöiden hallitusten objektiivisen ja pitkäjänteisen kehittämisen.
Me Oras Investillä, teollisena ja pitkäaikaisena omistajana, näemme nimitystoimikuntatyöskentelyn eräänä tärkeimmistä arvonluontitekijöistä, millä voimme auttaa yhtiöitämme pitkäaikaiseen ja pysyvään menestykseen.
